L'équipe

Selon moi, le coaching c’est accompagner son client dans son développement personnel pour l’aider à atteindre ses objectifs propres. Le coach est un partenaire éclairant et motivant, dont le rôle est de guider en permettant à son client d’élaborer ses propres solutions.

Après 15 ans dans le développement des RH, j’ai choisi de lancer une activité indépendante de Consultante RH auprès des entreprises en 2015. Passionnée par l’accompagnement des problématiques humaines, cette 1ère activité s’est élargie de façon assez logique pour moi à celle de coach, en reprenant des études spécialisées.
J’interviens aujourd’hui à la fois en entreprise auprès des managers et des équipes, que des particuliers.

Mes domaines d’intervention en entreprise restent orientés sur le coaching, visant le développement du potentiel managérial et humain tout au long d’une carrière, le leadership au féminin, ainsi que l’engagement individuel au service d’un projet collectif porteur de sens pour les équipes.

Membre de l’organisation professionnelle EMCC (European Mentoring & Coaching Council) et Praticienne certifiée de l’Institut Aristote, j’ai développé un réseau de partenaires coachs. Responsable auprès des entreprises de l’offre « Transition professionnelle » pour l’Institut Aristote, son approche originale visant l’identification et le déploiement du potentiel singulier de chacun, teinte fortement ma pratique de coach.

Aujourd’hui, mon approche est très orientée psychologie positive, « appreciative inquiry » et théorie des forces de vie. Très attachée à l’alignement tête/corps/cœur, j’amène mes clients à préserver ou retrouver cet équilibre des 3 « batteries » pour leur permettre d’initier un changement dans leur vie, gage d’épanouissement et d’équilibre personnel.